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교회 행정

2016.08.31 03:03

불꽃전도사 조회 수:5894

LA의 어느 교회에서 재정집사가 거액의 교회 공금을 횡령해서 연일 신문에 대서특필되고 있다. 우리교회의 칠년 예산에 해당되는 많은 금액을 어떻게 한 개인이 횡령할 수 있는지 궁금하다. 그 교회는 최소한의 재정 감사나, 전교인에게 알리는 재정보고 시간도 없었다는 말인가?


교회에서 행정을 잘못해서 문제가 되는 것은 비단 재정에 관한 것만이 아니다. 담임목사를 청빙할 때 서류를 꼼꼼하게 살피지 않아서 가짜 서류가 나중에 드러나는 경우도 있고, (안수, 서리)집사를 세울 때 가족관계나 신앙에 관계된 서류 등을 소홀히 여겼다가 문제가 되는 경우도 비일비재하다. 이러한 일들은 우리 민족이 인간관계를 중시한 나머지, 서류 제출을 약간 어색하게 여기는 경향에서 오는 폐단이다. 따라서 보다 성숙한 교회문화를 정착시키기 위해서는 반드시 서류검토와 감사를 꼼꼼하게 해야 할 것이다.


우리 교회는 비교적 행정을 잘 해왔다고 자부한다. 몇 년 전에 재정장부와 잔액이 1불정도 틀린 적이 있었다. 아무리 영수증을 찾고, 다시 계산을 해보아도 속수무책이어서 그냥 사무 처리회의에 보고를 하니 모든 교인들은 웃으면서 박수로 격려를 해주었다. 또한 교우들의 신상과 신앙 경력에 대해서는 꼼꼼하게 파악을 하는 편이다. 그러나 이제 중형교회로 발돋움을 하고 있고 앞으로, 더 많은 언론이나 교회의 안과 밖의 시선이 집중될 수 있기에, 더욱 조심하고 또 조심해서 일을 처리해야 한다.


그렇게 하기 위해서는 성도님들이 행정에 더욱 관심을 가져야 한다. 헌금생활에 모범을 보이고 행정에 재능이 있는 분들이 재정위원에 더 합류를 하고, 교회 살림을 잘 아는 사람들이 사무적인 일에도 동참을 해야 한다. 털어도 먼지는 나지 않겠지만 털어보겠다는 생각도 하지 못하도록, 교회는 깨끗하고 정확한 행정을 해야 한다. 이러한 일을 위해서 더 많은 성도님들이 일꾼이 되어 보다 적극적이고 자발적으로 참여를 해야 한다.


이참에 우리 교회 일꾼이 되려면 최소한 1. 신앙생활에 모범을 보이는 자, 2. 담임목사의 목회방침에 전적으로 순종하는 자, 3. 삶 시리즈를 공부하되 최소한 생명의 삶을 이수한 자(앞으로는 더 많은 것을 이수해야 한다.), 4. 예비청지기로 훈련을 받은 자, 5. 헌금생활에 이상이 없는 자, 6. 전도의 권면을 할 수 있는 자, 7. 가정생활에 문제가 없는 자, 이어야 함을 밝힌다. 바람직한 성도가 일꾼이 되어 교회행정을 할 때 교회는 더욱 알차게 성장할 것이다

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